安全工作重于泰山。对于救死扶伤的医疗行业来说，安全生产工作更应当警钟长鸣、常抓不懈。温岭市中医院认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，不断总结经验，积极探索，逐步形成“一网一清单， 三常三覆盖”的管控新态势。

编织一张无死角安全管理网

2017年10月份，温岭市中医院借鉴各地经验，在全院范围内开始探索实施消防安全工作网格化管理。经过近两年的运行，效果良好，得到了省中医药管理局领导的充分肯定。

我院以楼层、病区、科室、诊室、宿舍为单位分成97个“小网格”，并配备了129名安全生产监管员，明确责任区。每楼层、每科室均责任到人。明确网格管理工作制度和管理监管内容，监管员每周一次巡查，逐步筑牢“横到边、纵到底、全覆盖、无盲区”的安全生产防控网格。 

今年4月份开始，我院消防安全网格化管理逐步延伸到医疗安全、后勤安全、信息安全和医院感染管控安全等领域。建立网格化管理安全生产工作微信群，4-6月份，各科室安全生产监管员及时反馈各类安全隐患问题85项，院办、总务科等职能科室及时跟进，积极有效解决。

目前，网格化管理模式已向医共体各成员单位如火如荼推广中。

绷紧重点区域安全隐患监管弦

围绕“治理隐患、防范事故”目标，按照“管业务、管安全”要求，温岭市中医院不断完善安全生产各项工作制度，创新工作举措，探索实施一科室一清单制度。根据每个科室医疗仪器和用电设施配置情况，确定治末病中心、检验科、信息科和18个护理单元等46个重点监管科室，总务科和护理部以及相关科室研究编制每个科室个性化的消防安全日常巡查清单，完善清单制隐患排查台账。自5月份开始，医院还建立病区医生和值班护士安全生产夜巡查制度。该举措已向医疗废物处置、危化品管理、安全保卫、食堂卫生管理等领域推广。

改变安全生产管理模式，由原来单一的后勤保障职能部门管理模式转为职能科—临床科室协同共管的模式，明确科主任和护士长为科室安全生产责任人，并与各科室和重点个人签订《安全生产责任书》，把安全生产工作目标任务分解到科室和个人，进一步提高科室全体人员安全生产意识，形成人人讲安全、人人重安全的良好氛围，尽最大努力控制和避免安全生产事故的发生。

 筑牢安全生产长效防护墙

为有效落实“防风险、保平安、迎大庆”消防安全执法检查专项行动各项要求，温岭市中医院不断夯实工作举措，实施“三常态、三覆盖”，即日常巡查常态化，消防演练常态化，报表报送常态化；会议精神传达全覆盖，隐患排查整改全覆盖，安全宣传教育全覆盖。

主要领导至少每季一巡查，分管领导至少每月一巡查，职能科室至少每周一巡查，重点排查消防管理、医疗质量控制、医院感染防控、医疗废物处置、危化品管理、安全保卫、水电安全管理、食堂卫生管理等方面隐患。

对检查中发现的安全隐患及不足，按照“即知即改”的要求，当场反馈给科室负责人，责令立行立改；对无法立即整改的问题进行记录、整理、汇总，明确整改责任，制定整改措施，确保整改到位；对工作没有落实到位的科室和个人，在院周会上通报批评。全院各消防安全监管员坚持每日一自查，每周一次大巡查，并及时向总务科报送各类报表。明确血液净化中心等重点科室手卫生不达标个人，给予警告、约谈和调岗处理。