各职工代表组讨论意见选登

　　▲对医院财务的预、决算报告，我们认为报告是符合2006年度实际情况的，分析得也比较具体；今年的预算草案是可行的，指标也是合理的，可以指导各科室业务收入、工作量的完成。医院要加强2007年财务预算工作的指导、检查、督促工作。医务科、护理部要积极配合，尽量把今年的预算工作落到实处。
     ▲关于市中医院与市三院合并及组建台州市中西医结合医院，我们作了重点的讨论，讨论比较热烈，代表发言也比较积极，现归纳如下：
      认为此报告是花了很大的精力作了调研的，报告内容详细，分析得也比较透彻。认为此报告不是心血来潮而搞的，而是从医院长远发展的眼光而作出的。
      目前制约我们医院发展的主要是土地问题，市中医院在城东街道下蒋村150亩的征地，在3－5年内是绝对不能得到解决的，如此一来，医院长远的发展将面临着很大困境。而如果近几年不发展，市内其他的医院依靠着良好的住院环境纷纷崛起，我们将面临着走下坡路的危险。发展是第一要素，不进则退。代表们认为现在与市三院合并，能解决土地这一问题，是个机遇。如果是市三院没有客观上的一些原因，可能你想与他们合并，他们也不一定会同意。现在他们有合并的意愿是我们最好的机会。关于资金问题，二者合并比我们独家医院去建立台州市中西医结合医院负担要轻，风险要小。
      我们的陶鸿潮、詹学斌两位老院长也深刻分析了中医院创业发展前前后后的历史，他们认为，发展才是硬道理，与时俱进是历史的潮流，不可阻挡。两院的合并，机遇难得，机不可失，时不再来。由于征地等一系列问题难以解决，医院领导班子选择把台州市中西医结合医院放在泽国，也是无奈的选择。两院合并这一举措，从另一个角度来说，医院领导班子也是自加压力，自我奋进的一大举措。他们也希望年轻的同志充分理解院办这一举措，少考虑个人利益及眼前利益，多考虑大局和长远利益，多看到未来的发展前景。在两院合并操作的过程中，将会面临很大的困难和挫折，在挫折面前，希望医院领导班子做到百折不挠，努力朝着奋斗的目标去完成，把困难的事情尽量考虑多一点，把复杂的因素尽量考虑充分一点，通过反复论证尽量把好事办得更好。
      ▲几点建议：建议组织部分职工代表实地考察一下新院址；在一期资金投入的操作过程中，要掌握好市三院拍卖房屋款项到位的时间；台州市中西医结合医院的院长应该由我们医院院长担任；职工的养老保险、医疗保险是大家比较关心的问题，在两院合并前应该落实。
      ▲综上讨论结果，代表一致认为：温岭市中医院与市第三人民医院合并组建台州市中西医结合医院是可行的，我们同意并赞成这样的做法。

 

 

我院推出中医固本强基三项举措

      如何解决“中医药人才梯队新老不接”、“临床医生中医药意识淡化”、“中医人才严重西化”等问题已经成为关乎基层中医院生存发展的紧迫课题。近日，我院下发文件，推出中医强基固本三项措施，通过加强中医药传统文化继承、完善中医药人才培养体系、加大中医药科研扶持力度三项措施全面提升中医药的重要地位，为医院的长远健康发展“强基固本”。
　　加强中医药传统文化继承。医院规定，中西医结合人员每年都必须自学1-2部古典籍，撰写1000字以上的心得体会。根据各自专业的具体状况，认真做好本专业学术经验和传统文化的继承、挖掘、整理、总结和提高工作。要求中青年中医人员通过学习和请教上级医生，整理相关学术流派的思想和独特的临床诊疗技术，总结确切的临床疗效，撰写反映本学术流派并经临床验证的医案总结1篇。副主任中医师职称以上在时间中总结临床验证的效方、验方1-2张。
　　另据了解，为充分挖掘本院秘方、效方，整理本院中医老专家的学术经验，《中医专家名医经验集》、中医名医馆和中医陈列馆都在策划和筹建中。
　　完善中医药人才培养体系。打破“论资排辈”的旧习，出台《温岭市中医院名医工程与人才培养计划》，决定在“十一五”期间计划确定10～15名医生作为名医培养对象。医院创造条件帮助名医完成科研课题，同时通过各种途径全方位宣传名医，如通过专科专病宣传名医、下乡义诊、科普讲座、院内学习讲座，推荐其成为医学会各专业委员会的主要成员等多种形式，来提升名医的影响力。我院连续举办了四期“西学中”班，除定期组织院内的中医专家按教学计划为西学中班授课，还不定期地邀请省内外著名中医专家教授和名医来院授课，并对不同层面医务人员的中医知识和技能提出了相应要求。与此同时，注重提高医务人员的业务能力和学术水平。通过建立师带徒制度，由院内副高职称以上或资深的中医（药）师负责带教1至2名年轻的中医药人员，在理论学习和临床实践中给予指导，并通过严格考核和认真选拔，把具有扎实中医基础理论、基本知识和基本技能的中青年中医药人员优先选送到上级医院进修学习，培养成为优秀的学科带头人。
　　加大中医药科研扶持力度。对中医药研究项目和中医药人才培养进行专项扶持，对重点中医学科建设给予经费支持，医院给与100%经费配套，鼓励中医药人员积极申报课题，鼓励50周岁以下的副主任医师及主治中医师撰写中医（中西医结合）论文。重视研究中药在慢性病、肿瘤，在手术病人术后康复及产后康复的应用，强化肝病、中风病等优势专科的中药治疗，鼓励中医特色科室制定出中医规范化治疗方案。
　　为确保中医强基固本规划的落实，我院制订了详细的实施计划和措施，并设立中医诊疗特别奖，对各项学习内容、中医药饮片处方比例规定具体的目标和任务，并制定相应的奖惩细则。学习内容和业务指标与本人岗位竞聘和职称晋升挂钩。力争通过5年时间，全院的中医药知识普及面和普及程度上一个台阶，中医药人才队伍的整体素质有明显提高，一批优秀的学科带头人和名中医能脱颖而出，为医院的长远发展打下坚实的基础。（伍志刚  胡纷纷）

 

 

我院联合各部门为
血透患者分挑经济负担

      日前，我院邀请市慈善总会、市民政局、市卫生局、市红十字会、市社保中心、市农医保中心主要负责人就“如何建立一个有充分保障的肾病救助体系，为全市血透患者提供最大基数的医疗补助，竭力减轻血透患者的经济负担”等有关事项进行了深入的探讨和协商。
      会上，陈福春院长、市慈善总会陈夏德会长、市民政局徐素香副局长、红十字会邬云斐副会长及市卫生局、市社保中心、农医保中心有关领导先后发表了自己的意见和建议，都表示尿毒症患者是救助对象中最困难的群体；由于工作能力的丧失及长期昂贵的费用支出，无疑加重患者因病致贫、因病返贫等现象。各部门领导表示在医前预补的基础上，适当提高血透病人的最高补助金额，并将以前的按年、按季补助结算制度改为按次结算补助方式，易于患者及时周转费用。
      据悉，我市现有尿毒症患者209人，以民政、低保救助登记的血液透病人就有106人，并呈逐年上升之势，如果每例病人按至少每周透析两次计算，患者年透析纯费用约36000元，并不包括一些药物的辅助治疗，巨额的费用让他们在生命线上挣扎的同时也承受着沉重的经济负担。经商讨，本着善款善用的原则，各部门决定在原先救助的基础上均适当提高补助金额；每例病人每次血透最高补助金额达280元（其中慈善总会80元，市民政局80元，市社保中心120元，病人自负40元）。各医院将每次血透收费从400元降至320元，我院筹建了一个有充分保障的肾病患者救助体系——温岭市肾友联谊会，已得到市民政局的批准与支持，该慈善组织计划将于7月初正式启动，我院还新建成了全市最大的血透中心，为病人营造一流的就医环境，并在让利患者的基础上，为患者免费提供用餐及救护车接送等一系列人性化服务。市红十字会、市卫生局也将专门款出部分专款用于肾友会的各项建设。按照新的补助标准，每位血透患者每年将减轻经济负担20000元。
（胡纷纷）

 

 

 

省脾胃病专委会2007年学术交流会议在我市召开

      6月15日至17日，省内60余位致力于脾胃病研究的专家学者齐聚我市，参加由我院主办的浙江省中医药学会脾胃病专业委员会2007年学术交流会议。这是我省中医脾胃病学者的一次盛会，省名中医研究院院长、国家级名中医葛琳仪教授，省名中医周亨德教授、省中医院钦丹萍教授、我院陆维宏主任中医师等10余位专家走上讲台，和全省脾胃病专业的医务人员一起共享了脾胃病研究最新成果。这次学术交流会侧重对功能性胃肠病进行研讨，同时也涉及到脾胃病的各个方面。内容丰富，起到了交流信息、活跃临床学术氛围的作用，体现了脾胃病学科的发展趋势。有24篇学术论文参加了本次学术交流。市卫生局潘立平局长、俞妙祥副局长，我院陈福春院长等领导参加了开幕式。（伍志刚  胡纷纷）

 

 

简讯

      ▲6月11日上午，内分泌专科孙蓉媚副主任医师、鲍哲主治医师一行冒着大雨来到滨海镇政府，为滨海镇老年协会的100余名退休老干部、老教师举行《防治糖尿病》健康知识讲座和免费义诊咨询活动。鲍哲医师用浅显易懂的语言告诉大家糖尿病的成因，并针对性地从饮食、药物、运动、心理等方面介绍了糖尿病防治的具体举措，孙蓉媚副主任医师结合国内外的最新科学研究，着重从药物方面介绍了糖尿病的治疗。老人们认真地听着市里专家带给他们的健康防治知识，还就自己感兴趣的药物、运动疗法等方面仔细做着笔记。讲座结束后，两位专家来到老人们中间，免费测血压，赠送健康资料，开展用药咨询，面对面地解决他们在治疗中遇到的实际问题。（李进明）
      ▲为规范麻醉药品和精神药品使用与管理，提高临床医师规范化使用意识， 6月12日，我院邀请台州市一医药剂科辛学俊主任药师为100余名临床执业医师及相关药师详细介绍了麻醉药品的现状及发展，重点讲解了麻醉药品的使用、临床治疗及一些临床使用中常见的误区。培训结束后，现场还进行了书面考核。（梁瑾琴）
      ▲为活跃科室文化氛围，6月16日，肛肠科与麻醉科医师举行了一场精彩的篮球友谊赛。（陈琳玲）

 

关于通过《市中医院2006年度医院经济运行决算和2007年度财务预算草案报告》的决议
(2007年6月17日二届二次职工代表大会原则通过)

      温岭市中医院二届二次职工代表大会审议了《市中医院2006年度医院经济运行决算和2007年度财务预算草案报告》。大会认为，医院实施预算管理办法，完善预算考核机制，保持医院经济快速增长，06年全院业务收入突破1.25亿，为顺利实现预期经济目标发挥了重要作用。大会予以原则通过。
      大会要求，今后在财务预决算考核制度上不断完善。全体员工要树立全局意识、经济意识和目标意识，团结一致，齐心协力，努力完成07年度的各项经济指标，实现医院经济、社会效益双丰收。

 

 

 

关于通过《我院与市第三人民医院合并组建台州市中西医结合医院可行性报告》的决议
(2007年6月17日第二届二次职工代表大会通过)

      温岭市中医院二届二次职工代表大会讨论审议了陈福春院长所作的《我院与市第三人民医院合并组建台州市中西医结合医院可行性报告》，大会一致认为，在全院职工共同努力下，医院业务收入、门诊人次等指标连年创出新高，综合实力不断增强，社会形象进一步丰满。然而，医院的发展已经受到土地、人才等瓶颈要素的严重制约。采取与市第三人民医院合并的形式组建台州市中西医结合医院，不但促进优势互补、资源共享，更重要的是台州市中西医结合医院筹建工作可顺利展开，为医院“十一五”规划中创建三级乙等中医院的目标提供有力地保障，对医院健康快速发展起到积极的作用。大会予以原则通过。
      大会要求，中医院全体职工继续发扬“团结、奉献、务实、创新”的医院精神，以超前的意识，超越的魄力，超人的智慧，放眼未来，赶超更高的目标和要求，加快推进中医院现代化进程，为早日实现三级乙等中医院的发展目标而努力奋斗。

 

 

 

路漫漫其修远兮   吾将上下而求索
——陈福春院长代表医院班子成员致答谢词

同志们：
      上午的《集聚人心解难题  紧抓机遇再创业》的动员讲话和罗克勤书记的《正视现实　破解难题》讲话七大理由讲合并，三个方面论前景，用理论结合实际进行阐述，观点鲜明，目的明确，大家肯定有很多的感悟和启发。在座的代表以发展的眼光和站在时代的高度予以充分肯定和赞同。在此，我代表领导班子成员向各位代表表示衷心的感谢！
      感谢全体代表、科主任、护士长，为了中医院的明天，你们服从大局，统一思想，高举你们赞成的双手，更要感谢陶鸿潮、詹学斌二位老院长在审议报告讨论中，发表了热情洋溢、富有哲理的感动人心的发言，詹院长说：两院合并这是历史潮流，谁也阻挡不了，发展是硬道理。陶院长说：两院合并我举双手赞成。中医院班子成员真的是为了事业发展，自加压力，自我奋斗，并对今后的中西医结合医院发展提出建设性意见，非常中肯。
      支持的目光，赞成的双手，美好的祝愿，对我们全体班子成员来说，带来无穷的压力，同时，也给我们增强了信心、勇气和力量！有你们的支持，更大的困难我们将去破解，去克服，最大的成功一定让大家来分享！我会时刻牢记我在施政演说的一句承诺：发展医院，服务人民，富裕职工。
      当前，两院合并的前期基础工作仅是二万五千里长征迈出的第一步，面前的困难和矛盾一定不少，我们必须充分加以认识，始终保持清醒的头脑，去努力，去拼搏。
      假设合并成功也有机会让我们去施展才华，对于我们全体员工来说，一定要保持中医院人艰苦创业、奋力拼搏这种传统优良作风和实干精神，一定要坚持把对人性的追求，对理想的奋斗，对患者的奉献，对科学的攀登作为人生的第一要事，管理者要善于统筹谋划，科学决策，准确把握现有资源优势和发展机遇的对接点，并要将这种结合转化形成的优势变为全体干部职工的共识和行动，持之以恒地抓好各项工作的落实，要更多的考虑到我们前进道路中的曲折，更需要一个发扬“创业勇气，创新锐气，创优志气和创造胆气”的艰苦过程。
      路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我相信，有各位同志们的支持，明天的台州市中西医结合医院一定更加美好！
谢谢大家！

 

 

 

在医院二届二次职工代表大会闭幕式上的讲话
□许正利   副院长、工会主席

各位代表、同志们：
      今天，是中医院发展史上极为重要的一天，各位代表经过认真审议，二届二次职工代表大会通过了陈福春院长所作的《我院与市第三人民医院合作组建台州市中西医结合医院可行性报告》和财务科陈旦副科长所作的《2006年度医院经济运行决算及2007年度预算报告》，这标志着台州市中西医结合医院筹建工作迈出了新的步伐，我院的发展翻开了更加辉煌灿烂的篇章。在此，让我们以热烈的掌声对会议的成功举行表示热烈的祝贺！
      各位代表，这次大会，是一次发扬民主、统一思想、继往开来的大会。通过大会的召开，我们已经基本达成了共识，那就是借两院合并组建台州市中西医结合医院的东风，加快改革和发展。如何统一全院职工的思想，最大限度地调动全院职工的积极性，形成协力扎实工作促进发展的良好局面，需要我们作不懈的努力。首先，我们必须进行广泛的思想动员，统一认识，把全院职工的思想统一到贯彻落实这次大会精神上来，充分凝聚人心，发挥广大职工的主观能动性，提高职工的向心力，弘扬“团结、奉献、务实、创新”的中医院精神，同心同德，勤奋工作。其次，要明确任务，狠抓落实。目标是伟大的，道路是曲折的。要实现这一宏伟目标，迫切需要我们以身先士卒的主人翁精神，率先垂范，尽职尽责，在工作中认真查找突出问题和薄弱环节，制定整改措施，狠抓落实，并不断地提出新思路，实施新举措，开创新局面，为实现具有中医特色的现代化的台州市中西医结合医院而努力奋斗！
      最后，祝我们的医院蒸蒸日上，更加辉煌！祝各位代表工作顺利，万事如意！祝大会圆满成功！ 谢谢大家！
二00七年六月十七日

洋学生体验中医推拿

      6月15日上午，我院针灸推拿科治疗室里来了几位特殊的客人。在温岭中学交流访问的美国密歇根州私立路德学校的5名高二学生在老师的带领下来体验中国传统的针灸推拿治疗。Very good！体验完颈部推拿的洋学生们纷纷高兴地竖起了大拇指。
（伍志刚  胡纷纷）