为了更好地落实各项医保政策，帮助临床医师适应医保医师协议制度模式，10月16日晚，我院邀请市人力资源与社会保障局医保政策专家来院举行医保医师培训会，解读医保医师服务协议管理制度和医保政策。
市人社局副局长王豪刚、执行院长徐道昆出席会议。我院及市第一人民医院300余名医师参加会议。院长助理季灵正主持会议。
据了解，医保医师服务协议管理制度的启动是将医保经办机构对定点医疗机构医疗服务行为的监管在制度层面上延伸至医务人员个人，是医保监管工作未来发展的趋势和方向。实行医师自愿申请、政策考试、协议签订、处方审查、费用确认、违规积分、准入退出以及参保人员满意度调查、信用档案建立、优秀医师表彰等长效管理机制，对医保医师在协议期内实行积分制管理。根据违规情况给予扣除不同的分值，扣完15分后，终止协议。目前，设定了四个档次的分值，分别为1分、2分、4分和10分。市人社局将于近日组织全市医师医保政策考试。考试合格后，与每位医师签订协议，试行医保医师服务协议制度。
市医保办副主任赵文丽和市城乡居保副主任陈松分别对医院管理政策、普通门诊及个人账户、住院医疗费用结算、特殊病种门诊费用结算、参保缴费标准以及浙江省医疗保险药品目录和医疗服务项目目录等作了培训。
培训会上，徐道昆执行院长对全院临床医师提出了具体要求，要求我院医务人员必须认真学习医保政策，转变服务理念，严格执行各项医保规定，规范医疗服务行为，努力促进医院医疗服务质量的提升，更好地为广大参保患者提供优质高效的服务。
