为进一步提升护理临床带教老师教学能力，规范临床教学技能，提高临床教学管理水平。2014年6月20日晚上，温岭市中医院护理部在行政楼五楼会议室召开带教老师培训班开班暨聘任仪式。前期经过护理部带教资质审核，应知应会知识考核，最终共聘任了73名临床护理带教老师。
带教老师聘任仪式上，蔡鸿敏副主任宣读了2014-2016年度带教老师名单，并给带教老师颁发了聘书。
张香云主任主持本次培训班，并提出作为带教老师，首先要培养做“表率”的意识，带教过程中，不仅要带教技术，更要带教思想、带教纪律，在传授专业知识的同时，更重要的要教会她们获取知识的方法。其二，要树立“严格管理、严格要求”的意识，严师出高徒，严格的带教作风必将影响到学生严谨的工作作风，通过各种案例教育让学生懂得严格就是对她最大的关爱。同时，作为医院，会更加注重对带教老师工作积极性的培养，下阶段会通过不同的方式提高大家对带教工作的积极性。
培训班上，首先对大家在2013年护理教学工作所取得的成绩给予肯定，并希望带教老师能够关爱学生，定期询问她们的感受，激发学生的学习兴趣。
随后的带教培训课中，蔡鸿敏主任主讲的《临床护理实习生带教与管理》，分析了作为一名带教老师应有的素质，着重介绍了带教制度及带教职责，临床实习生带教计划制订及带教内容的确定，实习生带教方法及带教管理。
课上林蔚仁副主任宣布关于《护理教学查房的组织与实施》，详细阐述了护理教学查房的形式、程序，剖析了护理查房中存在的问题，要求从解决临床实际工作的实际问题出发，提高实习生及带教老师的综合素质，评价护理措施的落实与效果，确保护理质量，并与大家进行了经验分享。
